Geschützte Arbeitsplätze
ConSol bietet Menschen mit psychischer oder physischer Erwerbsbehinderung geschützte Arbeitsplätze.
An einem geschützten Arbeitsplatz erbringen Sie als Mitarbeiter/in eine marktorientierte Leistung, die Ihnen und Ihren Fähigkeiten angemessen ist. Sie werden bei Ihrer Arbeit begleitet, gefördert und integriert.
Als Mitarbeiter/in von ConSol erhalten Sie einen Arbeitsvertrag sowie einen individuell festgelegten Leistungslohn als Zugeld zur IV-Rente.
ConSol bietet geschützte Arbeitsplätze in folgenden Bereichen an:
- Handwerklich/kreative Arbeiten bei ConSol Glas und ConSol Papier. Berufliche Vorkenntnisse sind nicht notwendig, hingegen sind feinmotorische Fähigkeiten unerlässlich. Der kreative Anteil ist bei Serienproduktionen stark eingeschränkt.
- Kaufmännische Dienstleistungen im ConSol Office. Sie benötigen dazu eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie sehr gute EDV- und Deutsch-Kenntnisse. Zudem erwarten wir die Fähigkeit zu genauem Arbeiten, Ausdauer bei repetitiven Aufträgen (Mailings, Ausrüstarbeiten, etc.) und Teamfähigkeit (Arbeit im Grossraumbüro).
- Gastronomische Arbeiten im ConSol Bistro, genauer im Service, in der Küche und in der Reinigung. Sie haben Freude am Umgang mit Gästen, haben eine gepflegte Erscheinung und halten sich an Hygienevorschriften.
- Hauswirtschaftliche Arbeiten bei ConSol Textil. Wir suchen Mitarbeitende in den Bereichen Wäscherei und Schneiderei: Sie arbeiten gerne und geschickt mit Textilien - entweder im Wasch- oder Bügelservice oder bei kreativen Arbeiten mit Stoffen in der Textilwerkstatt.
Interessiert? Dann rufen Sie uns an: Tel: 041 710 80 88
ConSol Geschäftsstelle, Baarerstrasse 46, 6300 Zug.
oder nutzen Sie das ConSol-Kontaktformular.